• Mentor Koçluk Hizmeti

ICF, Mentor Koçluğu, başvuru sahibi (menti) tarafından talep edilen koçluk yetkinlik düzeylerini elde etmek ve göstermek için profesyonel yardım sağladığı süreç olarak tanımlar. Ayrıca, Mentor Koçluk; uygulama , bu hizmeti alan kişinin yaşam dengesi ya da koçluk yeteneğinin geliştirilmesiyle ilgisi olmayan diğer konularda koçluk yapmaktan ziyade, koçluk becerileri ve bunu geliştirmek konusunda koçluk yapmak anlamına gelir.

Bir Mentor Koç;
1. Temel yetkinliklerle ilgili becerilerin farkında olmak için içeriği dinler.
2. Her seviyeden dinler: fiziksel, entelektüel, duygusal ve sezgisel.
3. Güçlü yönlerin gelişmesi için ön yargılardan uzak dinler.
4. Stil, kültür ve dilin farklılıklarının farkındadır (Kişiyi olduğu gibi kabul eder)
5. Unvanlama sınavı (CKA) sürecinde kullanılan kayıtlı koçluk oturumlarının değerlendirilmesinde ICF tarafından kullanılan değerlendirme araçları hakkında bilgiye sahiptir.
6. Hem bireysel yetkinliklerin varlığı hem de beceri düzeyinin gelişimini gözlemlemek için dinler.
7. Hangi kritik yetkinliğin etkisiz veya sınırlı koçluk etkisi doğurabileceğini ayırt etme yeteneğine sahiptir.
8. Gösterilen beceri seviyeleri ile bir sonraki beceri seviyesi arasındaki boşluğu ayırt edebilir ve ifade edebilir.
9. Yetkinlik kullanımı ve beceri düzeylerini ayırt eder ve ifade eder.
10. Geribildirim sağlamak için saygılı, açık ve yargısız bir duruş sergileyerek güvenli ve güvenen bir alan yaratır.
11. Gereksinimlerin, gözlemlenenlerin ve bir sonraki beceri düzeyine geçmek için ihtiyaç duyulan spesifik gelişimin, geribildirim etkisine bağlı olduğunu bilir.
12. Güçlü ve potansiyel büyüme alanlarını tanıyan, her koçluk temel yetkinliği ile ilgili geribildirim sunar.
13. Her koçluk modeli tercihine göre kendi kendine yönetme yeteneğini gösterir ve temel koçluk yeterlikleri ile ilgili beceri değerlendirmesine odaklanır.

Mentor Koçluk Almak İçin Başvur